Recrutement


Le processus de recrutement est une étape cruciale pour l’entreprise. Il est intimement lié à votre réussite.
C’est sur votre capacité à attirer les meilleurs profils que le futur de votre organisation peut se jouer.
Mais comment se démarquer face à la concurrence et des candidats qui ont le choix?

JE VOUS PROPOSE

  • Un brief chaque semaine
  • Une rédaction très pointue de l’offre d’emploi
  • Une attention particulière sur l’intégration du salarié(e)
  • Si votre entreprise souhaite embaucher plusieurs candidats, le tarif sera dégressif
  • Un engagement à remplacer le candidat qui a quitté son poste avant la fin de la période d’essai


MES OPTIONS TARIFAIRES

Tarif journalier moyen450€/jour
Commission20% du revenu annuel brut du futur salarié
Autres options tarifairesenvisageables (à discuter)